Bewerbungsfoto-Tipps: Kleidung, Hintergrund, Format

Ein gutes Bewerbungsfoto ist kein Zufall. Mit diesen Tipps aus dem Studio gehen Sie gut vorbereitet in Ihren Termin.

Fotostudio Rolf Stahl, Stutensee · zuletzt geprüft im Oktober 2026

Muss ein Bewerbungsfoto sein?

In Deutschland ist ein Foto in der Bewerbung keine Pflicht. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 fordern Arbeitgeber in der Regel kein Foto mehr an, weil ein Bild Rückschlüsse auf Merkmale wie Alter oder Herkunft zulässt. Trotzdem legen viele Bewerberinnen und Bewerber ein Foto bei, weil es der Bewerbung ein Gesicht gibt. Wenn Sie sich für ein Foto entscheiden, sollte es professionell sein. Ein Urlaubsbild oder Selfie schadet eher, als es hilft.

Kleidung: eine Stufe über dem Arbeitsalltag

Orientieren Sie sich an der Branche und der Stelle. Für Bank, Kanzlei oder Vertrieb passt Anzug oder Blazer, für Handwerk, Pflege oder kreative Berufe darf es lockerer sein, etwa ein Hemd oder eine schlichte Bluse. Eine gute Faustregel: eine Stufe schicker als im normalen Arbeitsalltag.

Unifarbene Oberteile wirken ruhiger als feine Muster, die auf Fotos flimmern können.
Gedeckte Farben sind sicher, ein farbiger Akzent kann frisch wirken.
Kleidung vorher bügeln und eine Alternative mitbringen.

Bewerbungsfoto im Anzug vor hellem Hintergrund, Fotostudio Rolf Stahl

Haare, Make-up, Brille

Gehen Sie nicht direkt vor dem Termin zum Friseur, ein paar Tage Abstand wirken natürlicher. Make-up dezent und mattierend, damit nichts glänzt. Wer im Alltag Brille trägt, sollte sie auch auf dem Foto tragen. Spiegelungen vermeiden wir im Studio mit der Lichtführung.

Hintergrund und Bildwirkung

Ein heller, neutraler Hintergrund wirkt freundlich und offen, ein grauer oder dunkler Hintergrund seriös und modern. Wichtiger als der Hintergrund ist der Ausdruck: ein leichtes, echtes Lächeln, entspannte Schultern, offener Blick. Genau dafür ist die Anleitung durch den Fotografen da.

Format und Verwendung

Im Lebenslauf hat sich ein Porträt im Hochformat bewährt, häufig rechts oben oder in der Seitenspalte. Für Online-Bewerbungsportale und berufliche Netzwerke braucht es oft andere Zuschnitte, etwa quadratisch. Lassen Sie sich die Bilder deshalb digital in voller Auflösung geben, dann können Sie sie für jede Verwendung passend zuschneiden.

Was die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt

Laut Bewerbungskompass der Bundesagentur für Arbeit ist ein Foto freiwillig, aber weiterhin üblich. Im Lebenslauf sind etwa 4 × 6 bis 4 × 8 Zentimeter verbreitet, auf einem Deckblatt höchstens 9 × 13 Zentimeter. Farbe ist üblich, Schwarzweiß möglich. Ein neues Foto empfiehlt die Bundesagentur, wenn das alte älter als ein Jahr ist oder Sie sich sichtbar verändert haben. Von KI-bearbeiteten Fotos rät sie ab.

Fotograf oder KI-Bild?

Inzwischen gibt es Programme, die aus Selfies Bewerbungsfotos errechnen. Die Ergebnisse sehen oft glatt aus, zeigen aber nicht immer, wie Sie wirklich aussehen. Spätestens im Vorstellungsgespräch fällt der Unterschied auf. Ein echtes Foto aus dem Studio zeigt Sie so, wie Ihr Gegenüber Sie kennenlernen wird.

Ihr Bewerbungsfoto in Stutensee

Im Fotostudio Rolf Stahl in Stutensee-Blankenloch nehmen wir uns Zeit für Ihr Bewerbungsfoto: Beratung, Aufnahme mit Anleitung, Auswahl am Bildschirm und Retusche. Mehr auf der Seite Bewerbungsfotos. Termine unter 07244 5584410.

Häufige Fragen

Ist ein Bewerbungsfoto Pflicht?

Nein. In Deutschland ist ein Foto in der Bewerbung freiwillig. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz fordern Arbeitgeber in der Regel keines mehr an.

Welche Farbe sollte die Kleidung haben?

Unifarbene, eher gedeckte Farben sind eine sichere Wahl. Vermeiden Sie feine Muster und große Logos.

Lächeln oder nicht?

Ein leichtes, natürliches Lächeln wirkt auf Bewerbungsfotos sympathisch. Anders als beim Passbild ist das erlaubt und erwünscht.

Wie groß ist ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf?

Laut Bundesagentur für Arbeit sind etwa 4 × 6 bis 4 × 8 Zentimeter üblich, auf einem Deckblatt höchstens 9 × 13 Zentimeter.

Quellen

Bundesagentur für Arbeit: Bewerbungskompass Arbeitsstellen (PDF)

Stand der Angaben: Oktober 2026. Amtliche Regeln können sich ändern, maßgeblich ist die Auskunft Ihrer Behörde.

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